Promover el uso del conocimiento científico y la investigación para la atención, diagnóstico e intervención de los sistemas humanos en las organizaciones, a fin de contribuir con el desarrollo de organizaciones sanas, inteligentes y exitosas aportando valor agregado al sistema socio-productivo del país.
El programa tiene una duración de V períodos académicos (cuatrimestres) de 12 semanas cada uno.
| I Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Organizaciones Inteligentes | 2 |
| Gerencia personal y formación de equipos | 2 |
| II Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Sistemas de información | 2 |
| Liderazgo transformacional | 2 |
| Estrategias de crecimiento organizacional | 2 |
| III Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Seminario de investigación I: Epistemología de la investigación social | 3 |
| Pensamiento estratégico en las organizaciones | 2 |
| Electiva I | 2 |
| IV Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Seminario de investigación II: Proyecto del trabajo de grado | 2 |
| Gerencia de los procesos comunicacionales en la organización | 2 |
| Electiva II | 2 |
| V Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Estadística aplicada a la investigación | 3 |
| Consultoría de procesos en las organizaciones | 2 |
| Gerencia ambiental | 2 |
| VI Cuatrimestre | U/C |
|---|---|
| Trabajo de Grado | 6 |
| Electivas | U/C |
|---|---|
| Gerencia del cambio en las organizaciones | 2 |
| Psicología de las organizaciones | 2 |
| Procesos culturales en las organizaciones | 2 |
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| Triptico |